사회 이니셔티브
스포츠 토토 커뮤니티 가치 창출
나는 사람들이 안전과 건강을 고려하고, 서로를 존중하고, 우리가 평화를 통해 도전에 도전 할 수있는 스포츠 토토 커뮤니티 환경을 조성하는 활동에 살고 활동하는 사회가 필요하다고 생각합니다. 정신.
Tokio Marine Group 자체는 각 직원이 자신의 창의성을 보여줄 수있는 무료 및 개방형 기업 문화를 구축하는 관리 철학을 구현하고 회사가 사업을 수행 할 수있는 전체 사회를 만날 수있는 기회가 있습니다 동기가 서로의 성격과 개성을 존중하고지지하는 "공존 사회".
자연 재해에 대한 응답
고객 및 지역 사회를위한 "안전 및 보안"을 이끌어내는 제품 및 서비스의 개발 및 제공을 통해 재난, 재난 예방 및 완화에 대한 지식을 전파하는 활동 다음을 홍보합니다. 또한 재난 이후에도 영향을받는 회사의 비즈니스 활동에 대한 보험 혜택 및 조기 복구 지원 서비스에 대한 적절하고 신속한 지불에 중점을 둡니다.

환경 가치 창출을 목표로
지불 보험료
제품 및 서비스 개발
재난 예방 및 완화 프로젝트의 공동 창출
화재 보험 및 화재 경보 인구
Lumkani (Lumkani)와 협력하여 남아프리카의 Hollard Insurance는 화재 보험 및 화재 경보를 제공하여 재난 보상 및 화재 사고 예방에 기여합니다. 소득이 낮은 사람들조차도 구매할 수있는 가격으로 제품을 제공함으로써 보험 및 경보 장치의 침투를 증가시켜 사회의 재난 탄력성 향상에 기여합니다.

재난에 굴복하지 않는 탄력적 인 사회가되기 위해 "재난 예방 컨소시엄 (Core)"을 설립했습니다
Tokio Marine과 Nichido는 2021 년 11 월에 새로운 재해 예방 및 완화 노력을 가속화하고 장려하는 새로운 서비스 및 시장 확장을 목표로 "국가 복원 예방 컨소시엄"을 설립했습니다 (핵심) 14 개 기업. 그 이후로 2024 년 7 월 31 일 현재 121 개의 기업이 회사에 합류하여 다양한 산업에서 공동 창작 솔루션을 만들었습니다.

인권 존중
우리는 인권과 관련된 국제 원칙과 지침을 완전히 이해하고 사회적 책임이 필요한 이니셔티브에 대한 참여와 기여를 통해 스포츠 토토 커뮤니티 가능한 사회를 실현하는 데 우리의 역할을 할 것입니다.

스포츠 토토 커뮤니티 가치 창출 목표
관련 정책에 따라
프로모션 프로모션
연속 PDCA
사이클 구현
"Tokio Marine Group 기본 인권 정책"의 공식화
2021 년 12 월, 기본 인권 정책은 유엔 지침 원칙에 따라 비즈니스 및 인권에 관한 원칙에 따라 공식화되었으며,이 단체는 고용주, 주요 사업 및 가치 사슬의 인권을 존중하기 위해 노력할 것이라고 밝혔다. 우리는 또한 가치 사슬 전체에서 책임있는 조달 및 조달 관행을 촉진하기위한 행동 강령으로 "책임있는 조달 지침"을 공식화했습니다.

인권 워크숍의 위험 및 영향 평가
Tokio Marine and Nichido는 2022 년 11 월 계획 및 관리 부서의 일원들과 함께 인권 워크숍을 개최했습니다. 외부 전문가의 의견을 고려하여, 우리는 비즈니스 영역 (보험 인수, 투자 및 금융, 가치 사슬 및 사내 직원)에서 인권 위험을 제거하기로 결정했습니다.

DE & I의 홍보
성별 격차 제거, 노인 직원 및 장애인을 포함한 모든 사람, 국적 또는 인종에 관계없이 채용, 다양한 경험을 가진 직원 채용 및 훈련, "장애인 고용"이있는 직장을 만들고 DE & I를 홍보하기 위해 노력하고 있습니다. "프로모션"및 기타 문제를 홍보하여 그룹 전체.

스포츠 토토 커뮤니티 가치 창출 목표
감사인 비율 30%
성취 등
성별 격차 해결
성별 격차 제거는 그룹의 일반적인 도전으로 해결되고 있습니다. 2019 년 에이 그룹의 커리어 칼리지 인 "Tokio Marine Group Woman 's Career College"는 국내 그룹 회사의 여성 직원에게 개최되었습니다.

장애인을위한 고용 촉진
Tokio Marine Group은 "장애인을위한 고용 촉진을 통해 스포츠 토토 커뮤니티 문제를 해결하고 작업 환경을 조성하는 것을 목표로하며, 모든 사람들이 평화롭게 살 수있는 공생 사회의 실현에 기여합니다." . 특히 장애인 고용 촉진에 관한 특별 자회사 인 Tokio Marine Business Support Co., Ltd.는 행정 지원, 인쇄, 물류 및 상품 판매를 통해 그룹의 개발을 지원합니다.

인적 자원 개발 및 촉진
우리는 사람들에 대한 투자를 적극적으로 가속화하고 국내 및 국제적으로 다양한 인적 자원을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 그룹 전체의 인적 자원 개발 및 활용에 관한 경영진은 그룹 CHRO에 의해 통제되며 구현 상태는 각 그룹 회사의 이사회 및 관리 회의에 의해 모니터링됩니다.

스포츠 토토 커뮤니티 가치 창출 목표
100% 달성*1
계속 인증
-
*1"Go Go Challenge Day"(일주일에 한 번 오후 5시 30 분 또는 실제 근무 시간 7.5 시간 이내에 계속) 및 "계절 도전"(1 년에 4 번, 각각은 매일 오후 8시에 한 달 동안 완전히 출발)
전략적이고 통합 된 인적 자원 포트폴리오 구축 :
인적 자원 개발주기
"인적 자원 개발주기"를 기준으로 연중 상사 및 부하 직원과의 정기적 인 인터뷰를 포함하여 각 직원의 경력 비전, 원하는 외관, 강점 및 약점 및 직원의 직원을 신중하게 조정합니다 성장에 대한 지원과 후속 조치로 사람들에게 회사의 발전으로 이어질 도전적인 역할을 제공합니다.
그룹 관리 시스템 강화 :
Tokio Marine Group Leadership Institute
우리는 2023 년 4 월 Tokio Marine Group Leadership Institute (TLI)를 통합 그룹 관리를 홍보 할 그룹 관리 리더를 꾸준히 생산하는 메커니즘으로 설립했습니다. 그룹 관리 리더가되기위한 디딤돌로서, 우리는 일본과 해외 그룹의 고품질 교육 프로그램을 제공 할 것입니다.
건강 관리 촉진 및 산업 안전 및 건강 표준 개선
우리는 직원들이 적극적으로 일하는 환경을 조성하기 위해 신체적, 정신적으로 직원들을 돌보아줍니다. 우리는 그룹 내에서 건강 관리에 대한 작업 외에도 지역 경제를 활성화하고 지역을 활성화하는 관점에서 건강 관리를 수행하는 회사를 지원합니다.
다양한 이니셔티브를 통해 Tokio Marine Holdings는 경제, 무역 및 산업부와 도쿄 증권 거래소 간의 공동 프로젝트 인 "건강 관리 주식"으로 8 배로 선정되었습니다.

스포츠 토토 커뮤니티 가치 창출 목표
건강 도전
이것은 직원의 건강을 유지하고 홍보하기 위해 모든 수익을 올리는 건강 증진 정책입니다. 건강 프로모션의 달은 1990 년부터 진행되었으며, 건강 증진 캠페인은 매년 10 월에서 11 월입니다.

건강 관리 노력의 평가 및 개선 (PDCA)
Tokio Marine & Nichido . 그리고 우리는 각각의 목표 값을 설정했습니다. 우리는 개별 정책의 KPI의 추세를 이해하고, 이니셔티브의 효과를 확인하고, 스트레스 점검 결과를 통해 건강과 관리를위한 KPI의 관계를 스포츠 토토 커뮤니티적으로 분석하고, 건강 및 관리를 위해 PDCA를 수행하여 산업 안전 및 건강 관리를 구현합니다. 전체적으로.

기술 혁신에 대한 응답
기업의 스포츠 토토 커뮤니티 책임 위험과 사이버 위험이 증가함에 따라, 우리는 스포츠 토토 커뮤니티 책임 위험과 사이버 위험을 모두 포괄적으로 보상하고 사이버 보안에 대한 정보를 제공하는 제품을 판매합니다. 또한 AI와 같은 최신 기술을 활용하여 고객에게 더 나은 보험 서비스를 제공합니다.

스포츠 토토 커뮤니티 가치 창출 목표
사이버 보안에 대한 정보를 보낼 사이트
Tokio Marine과 Nichido는 2015 년 사이버 위험 보험을 개발 한 최초의 주요 국내 보험 회사로서 많은 회사가 일본 사이버 보안 분야의 사회 인프라로서 많은 회사를 지원했습니다. 또한 2020 년 1 월에 온라인 정보 사이트 "Tokio Cyber Port"를 열었으며 사이버 보안 측정에 대한 최신 정보를 수집합니다.

인간의 힘과 디지털의 최고의 혼합을 가진 안전하고 편안한 사고 해결 프로세스
Tokio Marine & Nichido는 AI 및 위성 이미지와 같은 최신 기술을 사용하여 고객 연락처 및 비즈니스 프로세스에서 디지털 사용을 촉진하고 있습니다. 사고 대응 과정에서 고객 불안과 스트레스를 완화하기 위해 AI 기반 사고 상황 레크리에이션 시스템과 스마트 폰 보험 청구 절차를 도입하고 고객의 소원에 따라 "실제"및 "디지털"을 결합했습니다 사고 해결까지 편안한 경험.

스포츠 토토 커뮤니티 가능성 보고서 출판
-
스포츠 토토 커뮤니티 가능성 소책자
주요 영역에서 Tokio Marine Group의 스포츠 토토 커뮤니티 가능성 전략 및 최신 이니셔티브 소개.
-
TCFD 보고서
우리는 TCFD 권장 사항에 따라 기후 변화에 대한 Tokio Marine Group의 노력을 소개 할 것입니다.
-
스포츠 토토 커뮤니티 가능성 보고서
우리는 Tokio Marine Group의 스포츠 토토 커뮤니티 가능성 이니셔티브에 대해 목적으로 시작하여 (Raison d 'étaté)보고합니다.
-
TNFD 보고서
우리는 TNFD의 권고에 따라 Tokio Marine Group의 생물 다양성 노력을 소개 할 것입니다.
-
인적 자본 보고서
우리는 "사람들"의 힘을 극대화하기 위해 정면으로 일한 아이디어와 이니셔티브를 소개 할 것입니다.