토토 사이트에 대한 근본적인 생각/기본 토토 사이트 정책

Tokio Marine Group의 관리 철학은 고객의 신뢰가 우리의 모든 활동의 근본 원인이되도록하고 회사 가치를 영구적으로 증가시키는 것입니다. 이 관리 철학을 구현하기위한 토대는 고객, 사회 (비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직 포함), 직원, 주주 및 투자자, 미래 세대, 그리고 우리의 회사를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중하고 있습니다. 토토 사이트을 존중하십시오."Tokio Marine Group 기본 토토 사이트 정책"(이하 "이 정책"이라고 함)는 이러한 관리 철학 및 행동 강령을 기반으로 전체 가치 사슬을 포함한 모든 비즈니스 활동에서 토토 사이트에 대한 토토 사이트을 촉진하는 태도를 보여줍니다.

이 정책에 표현 된 토토 사이트에 대한 존중은 각 Tokio Marine Group Company의 모든 임원 (임원, 직원, 임시 직원 등)에 의해 실시됩니다.

우리는 또한이 정책에 표현 된 원칙을 지원하고 이행하기 위해 비즈니스 파트너를 기대하며, 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 협력하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group, 국제 토토 사이트 청구서^*1및 국제 노동기구 (ILO)의 기본 원칙과 권리에 대한 선언^*2에 명시된 기본 토토 사이트을 존중합니다.

Tokio Marine Group은 강제 노동, 인신 매매, 아동 노동, 차별 또는 괴롭힘과 같은 인간의 존엄성을 훼손하는 행위를 용납하지 않을 것입니다. 우리는 또한 해당 법률 및 규정을 준수하면서 협회의 자유와 단체 교섭 권리의 기본 권리를 존중합니다.

Tokio Marine Group은 유엔 환경 프로그램 금융 이니셔티브 (UNEPFI), 지속 가능한 보험 원칙 (PSI) 및 유엔이 지원하는 책임 투자 원칙 (PRI) 등을 서명하고 지원했습니다. 우리는 보험 상품 및 투자 및 대출 제공을 통해 토토 사이트 문제를 해결하기 위해 노력하고있는 비즈니스 활동에서 토토 사이트을 존중합니다.

Tokio Marine Group은 운영되는 국가 또는 지역의 해당 법률 및 규정을 준수합니다. 국제적으로 인정 된 토토 사이트과 비즈니스 활동을 수행하는 국가 또는 지역의 법률 및 규정 사이에 갈등이있는 경우, 법과 규정을 준수하면서 국제적으로 인정 된 토토 사이트 원칙을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다.

Tokio Marine Holdings의 이사회는이 정책에 따라 그룹의 토토 사이트 이니셔티브를 받고 감독 할 책임이 있습니다. 각 그룹 회사의 각 부서는 토토 사이트 존중과 관련된 활동을 촉진하기 위해 적극적으로 협력 할 것입니다.

Tokio Marine Group은 사업 활동과 관련된 토토 사이트에 부정적인 영향을 식별, 평가, 예방 및 완화하기위한 적절한 토토 사이트 실사를 이행하고 최선을 다할 것입니다. 또한 토토 사이트 실사 및 관련 법률 및 규정이 적용되는 경우 해당 법률 및 규정에 따라 조치를 취할 것입니다.

Tokio Marine Group은 고객과 사회의 모든 종류의 "이벤트"를 보호하는 회사의 일원으로, 각 직원은 각 직원의 다양한 가치와 작업 스타일을 인식하고 친구들과 활기차고 활기찬 일을 느낍니다. " "토토 사이트을 존중하고 모든 사람과 사회가 신뢰하는 행동을 축적하는 것이 필수적입니다." Tokio Marine Group은 노동 시간 및 임금을 포함한 근로 조건과 관련된 법률 및 규정을 준수하며 안전하고 건강한 생생한 업무 환경을 보장하고 인적 자원을 개발하기 위해 노력합니다.

Tokio Marine Group은 모든 고객을 제품 및 서비스 제공에서 공정하게 대우하고 불공정 한 이유에 대한 차별을 금지합니다.

우리는 고객과 사회의 "필수 조건"을 지원함으로써 모든 사람과 사회가 신뢰하는 "좋은 회사"가되는 것을 목표로합니다. 제품과 서비스를 제공 할 때, 우리는 토토 사이트에 대한 부정적인 영향을 예방하고 줄일뿐만 아니라 사회의 안전과 안보의 요구를 충족시키는 제품과 서비스를 제공함으로써 모든 고객의 토토 사이트을 촉진하는 것이 실현에 기여합니다 포괄적 인 사회의.

보험 사업 등에 개인 개인 정보가 침입하는 것을 방지하기 위해, 우리는 관련 법률 및 규정 및 Tokio Marine Group 개인 정보 보호 정책에 따라 고객 정보 및 개인 정보 관리에 세심한주의를 기울일 것입니다. 비즈니스 목적으로 필요한 것 외에는 고객 정보를 포함한 개인 정보를 충분히 관리 할 수 ​​있습니다.

Tokio Marine Group은 토토 사이트을 포함한 환경, 사회 및 거버넌스 문제 (ESG 문제)를 보험 과수 및 투자 및 금융에 관한 결정을 내리는 과정에서 고려하기 위해 노력할 것입니다.

Tokio Marine Group은 비즈니스 파트너와 함께 사회적 책임을 이행하고 지속 가능한 개발을 달성하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 비즈니스 파트너 가이 정책을 지원하고 이행 할 것을 기대하며 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 함께 협력하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 또한 자체 사업 및 가치 사슬 (공급망)에서 노예 노동과 인신 매매를 막기 위해 노력할 것이며, 다양한 이해 관계자 가이 문제를 해결하기위한 조치를 취하도록 권장 할 것입니다.

Tokio Marine Group은 각 그룹 회사의 경영진과 직원이 토토 사이트 문제가 우려되는 경우를보고하고 상담 할 수있는 회사 내부와 외부에서 핫라인 (내부보고 카운터)을 설립했습니다. 내부 및 외부 카운터 및 감사관 핫라인을 설립함으로써 각 그룹의 각 임원 및 직원에게는 여러 카운터와보고 경로가 제공됩니다.

Tokio Marine Group은 각 그룹 회사의 임원 및 직원에게 교육 및 역량 개발을 제공 할 것이며,이 정책을 이행하는 데 필요합니다. 우리는 또한 토토 사이트에 관한 최신 정보와 도구를 출판하고 토토 사이트을 존중하는 문화를 키우기 위해 노력할 것입니다.

Tokio Marine Group은 토토 사이트 정책의 운영 상태를 지속적으로 모니터링하고 효율성을 보장하기 위해 필요에 따라 개선 할 것입니다. 또한 회사 내외부의 토토 사이트을 존중하기위한 이니셔티브를 정기적으로 공개하고 투명성과 책임을 보장하기 위해 노력할 것입니다.

이 정책의 개정 및 폐지는 이사회가 결정합니다. 그러나 HR 관리자는 경미한 수정을 수행 할 수 있습니다.

이 정책은 Tokio Marine and Holdings Co., Ltd.의 이사회에 의해 승인되었습니다.

Tokio Marine Group의 비즈니스 활동 (비즈니스 영역)을 "보험 인수, 투자 및 금융", "가치 사슬"및 "사내 운영"및 각 비즈니스 활동의 권리 (비즈니스 권한)의 세 가지 범주로 분류 할 수 있습니다. 지역) 보유자, 토토 사이트 문제 (토토 사이트에 대한 부정적인 영향 등) 및 회사의 주요 대응은 다음과 같습니다.

또한 Tokio Marine Group의 주요 비즈니스 활동은 보험 보험을 통해 고객과 사회에 마음의 평화와 보안을 제공하고 있습니다. 보험 사업 흐름에서 권리 보유자 및 토토 사이트 문제 (토토 사이트에 부정적인 영향 등)는 다음과 같습니다.

Tokio Marine Group은 Tokio Marine Group Sustainability Charter를 경영 철학을 구현할 때 사회적 책임의 관점에서 요구되는 행동의 원칙으로 설립했으며 고객, 주주 및 투자자를 포함하는 Tokio Marine Group Sustainability Charter를 설립했습니다. 대리인, 비즈니스 파트너 및 직원은 지역 사회, 사회 및 미래 세대를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중합니다. 보험 사업의 핵심 인 "인민 사업"인 Tokio Marine Group의 경우 토토 사이트 존중은 지속 가능한 성장의 기초입니다.

Tokio Marine Group의 관리 철학은 고객의 신뢰가 우리의 모든 활동의 근본 원인이되도록하고 회사 가치를 영구적으로 증가시키는 것입니다. 이 관리 철학을 구현하기위한 토대는 고객, 사회 (비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직 포함), 직원, 주주 및 투자자, 미래 세대, 그리고 우리의 회사를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중하고 있습니다. 토토 사이트을 존중하십시오.^*.

이 정책에 표현 된 토토 사이트에 대한 존중은 각 Tokio Marine Group Company의 모든 임원 (임원, 직원, 임시 직원 등)에 의해 실시됩니다.

우리는 또한이 정책에 표현 된 원칙을 지원하고 이행하기 위해 비즈니스 파트너를 기대하며, 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 협력하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 토토 사이트 위험 및 토토 사이트 문제를 포함한 지속 가능성 문제에 대한 대응에 대해 논의하고 결정했으며, 지속 가능성위원회 및 관리위원회에서 논의 및 결정을 내린 후 이사회에 제출 및보고되었습니다 . 이 시스템은 이사회의 지시와 감독하에 각 관련 경영진이 주도하는 거버넌스 시스템에 의해 운영됩니다.

토토 사이트, 지속 가능성위원회, 지속 가능성위원회, 그룹 CEO, Group Human Resources General (CDIO), Group Sustainability General (CSUO) 등을 포함한 지속 가능성 문제에 대한 응답에 관한 지속 가능성위원회는 전략과 목표를 제공 할 수 있다고 발표했습니다.

토토 사이트은 지속 가능성위원회의 하위 조직으로서 인적 자원 부서 및 Tokio Marine Holdings의 기업 계획 부서로서 토토 사이트 분야의 전문가들로부터 조언을 제공하기 위해 설립되었습니다 우리는 기회를 얻고 있으며 토토 사이트을 존중하기위한 이니셔티브의 고려와 발전에 대해 논의하고 있습니다.

Tokio Marine Group은 2022 회계 연도 이후 DE & I의 승진 및 침투를 포함하여 지속 가능성 전략의 주요 문제에 대한 비재무 지표를 통합 해 왔습니다. 프로젝트의 결과는 지표로 사용되며 지속 가능성위원회는 상황을 평가 한 다음 보상위원회는 결과에 대해 논의하고 최종 결정이 내려집니다.

각 그룹 회사의 모든 직원과 모든 직원은 차별이나 괴롭힘이없는 활기찬 기업 문화를 구축했습니다. 2023 회계 연도부터 우리는 비즈니스 및 토토 사이트에 관한 유엔을 지침 원칙과 관련된 토토 사이트 실사에 관한 Tokio Marine Group에 대한 교육 비디오를 만들 것입니다. Tokio Marine Group은 일본의 모든 그룹 직원이 이용할 수 있습니다.

각 그룹 회사는 매년 모든 직원과 일하는 사람들이 기본적인 토토 사이트 정책을 알리고 차별이나 괴롭힘없이 활력을 제공하기 위해 직장에서 토토 사이트 인식 훈련 및 전자 학습 교육을 수행합니다. 우리는 특정 기업 문화를 구축하고 있습니다. 이 훈련은 사회 문제를 반영하고 Dowa 문제, 정규화, LGBTQ+, 괴롭힘, 외국 거주자 및 SDG를 포함한 광범위한 토토 사이트 문제를 가르치는 주제에 대해 수행됩니다.

Tokio Marine and Nichido는 모든 토토 사이트 인식 승진을위한 프로모션 본부와 각 부서의 승진위원회를 상점하는 홍보 시스템을 설립했으며 매년 "직장 내 토토 사이트 인식 훈련"과 경영진 세미나 및 클래스를 개최합니다. 특정 교육. 또한 토토 사이트 인식 교육의 이행을 지원하기 위해 에이전트에게 다양한 교육 도구를 제공합니다.

12 월 4 일에서 10 일의 토토 사이트 주간과 ​​함께, 그룹 회사는 직장, 가정 및 지역 사회에서 토토 사이트에 대한 존중의 중요성에 대한 이해를 심화시키는 것을 목표로합니다. " 토토 사이트 슬로건 "Tokio Marine Group의 모든 직원 및 가족을위한. 선정 된 작품과 관련하여, 우리는 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 각 직장에 내부 인트라넷, 그룹 뉴스 레터 및 포스터를 게시했습니다.

Tokio Marine & Nichido는 광고, 사진 및 보험을 포함하여 고객에게 보낸 문서를 포함하여 일상적인 작업에 문제가있는 모든 표현 (삽화, 사진 및 비디오 포함)을 제공해야합니다 정보가없는 개인 정보가 취득되는 경우가 없는지 확인하기 위해 문서를 확인하는 시스템을 갖추십시오. 또한, 우리는 차별적 이벤트가 발견되거나 발생할 때 대응하는 규칙을 확립했으며 회사 내에서 알리면 제대로보고하고 응답 할 수있는 시스템을 설립했습니다.

Tokio Marine Holdings, Tokio Marine 및 Nichido 및 기타 주요 그룹 회사는 매년 모든 직원을 위해 전자 학습 및 기타 수단을 통해 지속 가능성 교육을 제공하며 임시 직원 및 계약자와 협력합니다. 훈련 중에, 우리는 비즈니스 및 토토 사이트, 국내 및 국제 토토 사이트 실사 운동, 기본 토토 사이트 정책, 환경 및 사회적 위험을 다루는 정책, 책임있는 조달에 대한 지침, 및 책임있는 조달 및 지침에 관한 유엔에 대한 정보를 얻게 될 것입니다. 다른 문제.

Tokio Marine Group은 2023 년 3 월에 "책임있는 조달에 대한 지침"을 설립하고 발표했으며, 가이드 라인을 그룹 회사 및 비즈니스 파트너의 직원에게 전파하기 위해 노력하고 있습니다. Tokio Marine Holdings 및 주요 그룹 회사의 웹 사이트에 가이드 라인을 게시하는 것 외에도, 우리는 그룹 회사 회사 직원 및 주요 비즈니스 파트너에게 알리고 토토 사이트 및 노동에 관한 국제 표준을 존중하고 법률 및 규정을 준수하도록 요청할 것입니다. 나는 이것으로 진행 중입니다.

또한 사회적 책임의 관점에서 Tokio Marine과 Nichido는 비즈니스 파트너 (지지자 및 비즈니스 계약자)에게 "거래 내 행동 지침"을 발표했으며 "법률을 포함한 토토 사이트과 관련된 토토 사이트과 관련된 영역을 포함했습니다. 규정 등

Tokio Marine Group은 비즈니스 및 토토 사이트에 대한 유엔지도 원칙에 따라 토토 사이트 실사 (토토 사이트 DD)를위한 시스템을 구축하고 있습니다.

Tokio Marine Group의 경우, 토토 사이트 DD는 기업 활동이 토토 사이트에 미치는 부정적인 영향을 방지하고 완화하는 예방적이고 능동적 인 "좋은 회사"가되는 지속적인 과정을 말합니다. 위의 과정에 따라 Tokio Marine Group은 공동 라운드 테이블 (CRT Japan Committee), 외부 전문가 및 전문가의 일본위원회 협력으로 토토 사이트 위험 평가를 수행했으며 미래. 우리는 활동에 대한 주요 검토에 비추어 프로그램을 정기적으로 업데이트 할 계획입니다.

토토 사이트 위험 평가는 국내 및 국제 그룹 회사를 대상으로하며 위험이 발생하지 않도록 조치를 취해야하는 주요 권리 보유자에게 토토 사이트 위험을 확인했습니다. 토토 사이트 위험지도를 참조하십시오.

Tokio Marine Group의 토토 사이트 소위원회는 토토 사이트 DD의 이행 상태를 관리합니다.

Tokio Marine Holdings는 Tokio Marine Group Sustainability Charter를 경영 철학을 구현할 때 사회적 책임의 관점에서 요구되는 행동의 원칙으로 설립했으며 고객, 주주 및 투자자와 관련된 Tokio Marine Group Sustainability Charter를 설립했습니다. 대리인, 비즈니스 파트너 및 직원은 지역 사회, 사회 및 미래 세대를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중합니다. 또한, Tokio Marine Group 기본 토토 사이트 정책이 확립되었으며, 고용주로서 우리는 주요 사업을 통해 가치 사슬의 토토 사이트을 존중하기 위해 노력하고 있습니다.

Tokio Marine Holdings는 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하여 유리한 토토 사이트 선언, 다국적 기업 행동에 대한 OECD 지침, ILO 국제 노동 표준, 비즈니스 및 토토 사이트에 관한 유엔 지침 원칙, ISO26000 그리고 SA8000. 거기에 있습니다. 우리는 토토 사이트과 관련된 국제적 행동 및 지침을 완전히 이해하고 사회적 책임과 관련된 이니셔티브에 대한 참여와 토토 사이트/토토 사이트 DD를 존중하기위한 노력을 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 것을 목표로합니다 , 우리는 우리의 사업과 관련된 이해 관계자 및 권리 보유자의 토토 사이트 문제 (예 : 토토 사이트에 대한 부정적인 영향)를 포괄적으로 평가하고 확인했습니다.

Tokio Marine Group은 또한 합병 및 인수 (M & A)의 ESG (환경, 사회 및 거버넌스) 요소에 중점을 둡니다. 구체적으로, M & A 프로젝트에 대한 구현 지침에서 대상 회사의 ESG 정책이 평가의 중요한 요소라고 분명히 명시하고 있습니다.

Tokio Marine Group은 실질적인 작업에 참여하고 외부 전문가로부터 조언을받는 직원들과 함께 토토 사이트 워크샵을 개최하며 실용적인 관점에서 우선 순위를 정했습니다.

Tokio Marine and Nichido는 2022 년 11 월 계획 및 관리 부서의 회원들과 함께 토토 사이트 워크숍을 개최했습니다. 워크숍은 "비즈니스 및 토토 사이트의 글로벌 트렌드", "워크숍 1. 기존 노력 및 문제에 대한 공유 및 토론"및 "Workshop 2. Value Chain 개발"의 세 부분으로 구성되며 외부 전문가로 구성됩니다 의견을 고려하여 비즈니스 영역 (사내 운영, 가치 사슬, 보험 인수, 투자 및 금융)에서 위험을 확인했습니다.

우리는 또한 토토 사이트 워크샵을 통한 위험 평가를 통해 위험 평가로 식별 된 일부 지역에서 권리 소지자와의 인터뷰를 사용하여 영향 평가를 수행했습니다.

토토 사이트 워크숍의 결과에 따라 각 비즈니스 영역에 대한 토토 사이트 DD 노력의 상태는 다음과 같습니다.

보험 인수 및 투자 자금 조달은 토토 사이트 위험을 해결해야하며, 이는 "환경 및 사회적 위험에 대한 대응"의 프레임 워크 내에서 국제적 원칙을 제시했습니다 금지되어야하고 주목 해야하는 부문을 검토하며 전문가, NGO 등과의 대화를 기반으로 끊임없이 검토하고 있습니다. 2022 년 9 월부터 Oil Sands Sector와 Arctic Circle은 "환경 및 사회적 위험에 대한 개정 된 대응"에 근거하여 토착민의 권리와 지역 주민의 권리에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높습니다 가스 부문의 인수 및 투자 금융.

부동산 및 손실 보험 사업에서 자동차 보험은 주요 보험 상품이며 자동차를 처리하는 자동차 딜러 및 유지 보수 사업은 우리 그룹의 가치 사슬에서 중요한 이해 관계자입니다. 토토 사이트 분야의 전문가 인 CRT Japan Committee의 협력으로, 우리는 기술 연수생 및 자동차 유지 보수와 관련된 다른 사람들과 대화를 나누고 토토 사이트을 개선하기 위해 의견을 교환했습니다.

또한 IT 개발 및 인쇄 회사는 시스템을 구축하고 인쇄물을 발행하는 보험사에게 중요한 비즈니스 파트너입니다. 이 산업에서 근무 시간이 긴 위험이 높으며 IT 시스템 개발 계약자 및 인쇄 계약자 중 설문 조사를 포함한 작업과 관련된 인터뷰 및 설문 조사를 실시했습니다.

우리는 국내 및 국제적으로 그룹 회사에서 "고용주로서의 토토 사이트 존중"의 현재 상태에 대한 이해를 심화시키고, 그룹 직원의 토토 사이트 및 노동 문제를 식별하며, 발생을 예방, 감소 및 개선하고 향상시킬 것입니다. 따라서, 따라서 각 그룹 회사는 토토 사이트과 노동을 존중하기 위해 국제 표준을 사용하는 "토토 사이트 문제에 대한 Tokio Marine Group 체크리스트"를 사용하여 자체 점검을 수행합니다. 이 검사를 통해 우리는 "고용주로서 토토 사이트을 존중하기"하려는 그룹의 전반적인 노력을 강화할 것입니다.

투자 및 대출에 대한 ESG (환경, 사회 및 거버넌스)를 고려하는 것은 장기적인 위험과 수익을 개선하는 데 점점 더 중요 해지고 있습니다. 2012 년 6 월, Tokio Marine & Nichido는 유엔 환경 프로그램 금융 이니셔티브 (UNEPFI)가 제안한 지속 가능한 보험 원칙 (PSI)에 의해 초안을 받았으며, 내가 서명 한 사회적 역할과 책임에 중점을 두었습니다 그것.

Tokio Marine & Nichido는 토토 사이트 또는 환경 문제의 경우 원인을 조사하고 재발을 예방하는 비용을 다루는 회사 임원 책임 보험 측면에서 특별 계약을 제공합니다. 이 특별 계약은 토토 사이트 및 환경 문제 조사 비용뿐만 아니라 제 3 자위원회의 설립 및 활동 비용, 재발 예방 비용을 보상합니다.

Tokio Marine Group은 국내 및 해외에서 그룹 회사에 대한 현재의 토토 사이트 존중을 확인하고이를 미래의 토토 사이트 관련 정책을 그룹 전체로서 언급하고 관련 법률을 제공하고 제공하기 위해이를 참조로 사용했습니다. 각 회사가 위치한 국가의 규정과 메인 스테이 및 규정 및 우리는 아웃소싱 및 조달 회사와 같은 기본 정보, 토토 사이트을 존중하기위한 기존 이니셔티브에 대한 서면 설문 조사를 실시했습니다.

결과적으로, 우리는 각 그룹 회사가 주로 아웃소싱 및 조달시 토토 사이트 문제 인 산업과의 거래에 주로 관여하지 않는다는 것을 확인했습니다. 다른 한편으로, 유엔 토토 사이트 규칙에 따라 비즈니스와 토토 사이트에 대한 원칙에 따라 이니셔티브를 이행하는 회사는 몇 명 밖에 없으므로 그룹 전체는 정책을 홍보해야합니다. VE가 다시 확인했습니다.

Tokio Marine Group은 또한 가치 사슬 (공급망 포함)에서 토토 사이트에 부정적인 영향을 미치는 수단을 설정하고 2024 년 3 월에 부정적인 영향을 수정하고 완화하기위한 과정을 확립하기 위해 노력하고 있습니다 Tokio Marine Group의 외부 이해 관계자를 대상으로하는 토토 사이트 침해와 관련하여.

토토 사이트에 대한 부정적인 영향이 공개되면, 우리는 관련 이해 관계자와의 적절한 절차와 대화를 통해이를 수정하고 구제하기 위해 노력할 것입니다. 우리는이 보고서 나 상담의 결과로 이해 당사자 또는 조사에 협조 한 사람들에 대한 불리한 치료 나 보복을 허용하지 않을 것입니다.

Tokio Marine Group의 이해 관계자의 불만과 요청에 정직하게 대응할 수 있도록 보고서 지원 센터, Inc. 이 핫라인은 개인 및 지역을위한 효과적인 구호 메커니즘을 확립하기 위해 비즈니스 및 토토 사이트에 관한 유엔을 안내 원칙에 따라 설립되었습니다.

익명의 게시도 가능하지만, Tokio Marine Group은 이제이 카운터에서받은 정보 또는 청구에 관한 기자의 개인 정보를 보호하고 보복을 금지하며 한 번도 약속하지 않습니다. 이 핫라인 및 Tokio Marine Holdings와 관련하여 다음과 같은 "허용 된 문제의 범위"Tokio Marine에 동의하는 경우 아래 링크 된 전용 글로벌 이해 관계자 핫라인 웹 사이트에 Tokio Marine Group Company Code를 입력하고 정보를 제공하십시오. 아래 글로벌 이해 관계자 핫라인 웹 사이트에 Tokio Marine Holdings의 회사 코드를 입력하고 정보를 제공하는 경우 "허용 된 문제의 범위"및 Tokio Marine Holdings 'Tokio Marine에 동의했다고 생각합니다.

정보를 제공하려면 아래 링크에 위치한 보고서 지원 센터의 이용 약관 및 개인 정보 보호 정책에 동의해야합니다.

다른 그룹 회사의 카운터를 참조하십시오.

그룹 스포츠 토토 하는 법/그룹 정보

우리는 상담 데스크 및 그룹 직원을위한 기타 수단의 관점에서 직원의 의견을 이해하고보다 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

Tokio Marine Group은 각 그룹 회사의 임원과 직원이 토토 사이트 문제가있는 경우를보고하고 상담 할 수있는 회사 내외부와 외부에서 핫라인 (내부보고 카운터)을 설립했습니다. 내부 및 외부 카운터 및 감사관 핫라인을 설립함으로써 각 그룹의 각 임원 및 직원에게는 여러 카운터와보고 경로가 제공됩니다.

Tokio Marine Holdings는 Tokio Marine Group 회사의 응답을보고하고 내부 고발자 시스템의 적절한 시설 및 운영을 지원하여 각 그룹의 경영진과 직원이 보복에 대해 걱정하지 않고보고 할 수 있습니다.

Tokio Marine Group은 Tokio Marine과 Nichido, Tokio Marine 및 Kiln 등의 2015 년 영국 현대 노예 제도에 따라 현대 노예 제도에 관한 진술을 발표했습니다. 또한 Tokio Marine과 Nichido 등은 호주 현대 노예 제도 2018에 따라 호주 정부 당국에 현대 노예 제도에 관한 성명서를보고했습니다.

Tokio Marine and Nichido는 2016 년부터 영국 Modern Slavery Act 2015에 따라 매년 성명서를 발표했습니다. 2020 년 이래로, 우리는 또한 현대 노예 제도 2018에 관한 매년 호주 정부 당국에 성명서를보고했습니다.

Tokio Marine Group은 상호 신뢰를 구축하고 이해 관계자와의 대화를 통해 토토 사이트 문제를 해결하는 것이 중요합니다.

따라서 최고 경영진은 외부 전문가의 목소리를 듣고 각 그룹 회사의 고객 피드백을 듣고 주주, 투자자, 직원, 비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직과의 커뮤니케이션을 주도합니다 외부 전문가와의 의견 교환을 통해 토토 사이트 문제를 이해하고 토토 사이트 실사 이니셔티브에서 이러한 의견을 반영하며, 우리는 또한 통합 보고서, 지속 가능성 보고서 및 개별 인터뷰를 제공하여 Tokio Marine Group의 생각 및 가치를 도울 수 있습니다. 우리는 다양한 이니셔티브에 대한 이해를 전파하기 위해 노력하고 있습니다.

그리고 토토 사이트을 존중하는 지속적인 개선 과정을 운영함으로써 우리는 이해 관계자와의 대화를 바탕으로 토토 사이트을 존중하는 관리 품질을 향상시키기 위해 노력합니다.

Tokio Marine Holdings는 2022 년 8 월에 "Global Companies 사무 총장, ANA Holdings, Nippon Yusen Tsutsui 임원자들의 대응 주제를 다룰 것이라고 발표했습니다. 외부 전문가로 초청되었고, Komiya Group CEO, Okada CFO, Kitazawa Chro, Wada Csuo, Nabeshima Cdio (당시의 위치)와 같은 회원들과 자문위원회가 열렸습니다.

Advisory Council은 토토 사이트 문제, 선진 기업의 이니셔티브 예, 토토 사이트 문제 발견 방법, 우수한 불만 처리 메커니즘 및 토토 사이트 실사의 실질적인 측면에서의 독창성을 둘러싼 외부 환경의 변화에 ​​대한 조언을 받았습니다. , 외부 전문가가 제공 한 조언을 사용하여 Tokio Marine Group의 토토 사이트 실사에 대한 행동 계획을 공식화하고 이행했습니다.

Tokio Marine Holdings는 CRT Japan Committee의 사무국 인 Nippon CSR 컨소시엄이 주최 한 이해 관계자 참여 프로그램 (그녀)에 참여하고 있습니다. 그녀의 다양한 산업, NPOS 및 NGO는 토토 사이트 문제에 대한 최신 지식을 공유하고 토토 사이트 문제가 발생하는 맥락, 비즈니스 활동과 토토 사이트, 중요한 토토 사이트 문제 및 토토 사이트의 관계를 고려합니다 비즈니스 활동의 중요성에 대한 토론입니다.

토토 사이트 관련 NGO 및 NPOS와의 대화를 통해 Tokio Marine Group 회사는 다양한 토토 사이트 문제에 대한 이해, 토토 사이트 문제와 각 회사의 비즈니스 활동 사이의 관계, 토토 사이트에 대한 부정적인 영향을 심화 시켰습니다. 그리고 각 회사와의 대화를 통해 이것은 토토 사이트을 존중하는 데 사용됩니다.