토토 사이트에 대한 근본적인 생각/기본 토토 사이트 정책

Tokio Marine Group의 관리 철학은 고객의 신뢰가 우리의 모든 활동의 근본 원인이되도록하고 회사 가치를 영구적으로 증가시키는 것입니다. 이 관리 철학을 구현하기위한 재단은 고객, 사회 (비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직 포함), 직원, 주주 및 투자자, 미래 세대, 미래 세대를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중하고 있으며, 우리 회사는 모든 비즈니스 활동에서 토토 사이트을 존중하기 위해 노력하고 있습니다."Tokio Marine Group 기본 토토 사이트 정책"(이하 "이 정책"이라고 함)는 이러한 관리 철학 및 행동 강령을 기반으로 전체 가치 사슬을 포함한 모든 비즈니스 활동에서 토토 사이트에 대한 토토 사이트을 촉진하는 태도를 보여줍니다.

이 정책에 표현 된 토토 사이트에 대한 존중은 각 Tokio Marine Group Company의 모든 임원 (임원, 직원, 임시 직원 등)에 의해 실시됩니다.

우리는 또한이 정책에 표현 된 원칙을 지원하고 이행하기 위해 비즈니스 파트너를 기대하며, 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 협력하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group, 국제 토토 사이트 청구서^*1및 노동의 기본 원칙과 권리에 관한 국제 노동기구 (ILO) 선언^*2에 명시된 기본 토토 사이트을 존중합니다. 또한 비즈니스 및 토토 사이트에 대한 지침 원칙과 같은 국제 행동 강령을 지원하고 이러한 원칙에 따라 이니셔티브를 구현할 것입니다. 또한 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하고 10 개의 원칙을지지했습니다.

Tokio Marine Group은 강제 노동, 인신 매매, 아동 노동, 차별 또는 괴롭힘과 같은 인간의 존엄성을 훼손하는 행위를 용납하지 않을 것입니다. 우리는 또한 해당 법률 및 규정을 준수하면서 협회의 자유와 단체 교섭의 기본 권리를 존중합니다.

Tokio Marine Group은 유엔 환경 프로그래밍 금융 이니셔티브 (UNEPFI), 지속 가능한 보험 원칙 (PSI) 및 유엔이 책임있는 투자 및 투자 및 투자를 통해 토토 사이트 문제를 해결하고 투자 할 수있는 토토 사이트 문제를 포함하여 비즈니스 활동에 대한 토토 사이트 활동을 존중하는 유엔 환경 프로그래밍 금융 이니셔티브 (PSI) 및 유엔 지원 원칙 (PRI) 등의 서명 및 지원을 통한 Tokio Marine Group.

Tokio Marine Group은 운영되는 국가 또는 지역의 해당 법률 및 규정을 준수합니다. 국제적으로 인정 된 토토 사이트과 비즈니스 활동을 수행하는 국가 또는 지역의 법률 및 규정 사이에 갈등이있는 경우, 법과 규정을 준수하면서 국제적으로 인정 된 토토 사이트 원칙을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다.

Tokio Marine Holdings의 이사회는이 정책에 따라 그룹의 토토 사이트 이니셔티브를 받고 감독 할 책임이 있습니다. 각 그룹 회사의 각 부서는 토토 사이트 존중과 관련된 활동을 촉진하기 위해 적극적으로 협력 할 것입니다.

Tokio Marine Group은 비즈니스 활동과 관련된 토토 사이트에 대한 부정적인 영향을 식별, 평가, 예방 및 완화하기위한 적절한 토토 사이트 실사를 이행하고 이에 대한 책임을 충족시키기 위해 노력합니다. 또한 토토 사이트 실사 및 관련 법률 및 규정이 적용되는 경우 해당 법률 및 규정에 따라 조치를 취할 것입니다. Tokio Marine Group의 비즈니스 활동이 토토 사이트에 부정적인 영향을 미치거나 장려하고 있음이 밝혀지면, 우리는 적절한 절차와 관련 이해 관계자와의 대화를 통해이를 수정하고 구제하기 위해 노력할 것입니다.

Tokio Marine Group이 고객과 사회에서 살아남은 단체가되기 위해서는 각 직원이 다양한 가치와 작업 스타일을 인식하고 동료들과 함께 보상을 느끼며 "토토 사이트을 존중하고 모든 사람과 사회가 신뢰하는 행동에 따라"필수적입니다. Tokio Marine Group은 노동 시간 및 임금을 포함한 근로 조건과 관련된 법률 및 규정을 준수하며 안전하고 건강한 생생한 업무 환경을 보장하고 인적 자원을 개발하기 위해 노력합니다. 따라서 Tokio Marine Group 회사의 경영진과 직원은 다음과 같은 토토 사이트에 대한 존중을 실천하고 보호를받는 주제입니다.

Tokio Marine Group은 모든 고객을 제품 및 서비스 제공에서 공정하게 대우하고 불공정 한 이유에 대한 차별을 금지합니다.

우리는 고객과 사회의 "필수 조건"을 지원함으로써 모든 사람과 사회가 신뢰하는 "좋은 회사"가되는 것을 목표로합니다. 제품 및 서비스 제공에서, 우리는 토토 사이트에 대한 부정적인 영향을 예방하고 줄일뿐만 아니라 사회의 요구를 광범위하게 충족시키는 제품과 서비스를 제공하고 모든 고객의 토토 사이트을 촉진하고 포용 적 사회의 실현에 기여합니다.

보험 사업 등에 개인 개인 정보가 침입하는 것을 방지하기 위해, 우리는 고객 정보 및 개인 정보 관리에 세심한주의를 기울이며 비즈니스 관련 목적 이외의 목적으로는 사용하지 않을 것입니다.

Tokio Marine Group은 토토 사이트을 포함한 환경, 사회 및 거버넌스 문제 (ESG 문제)를 보험 과수 및 투자 및 금융에 관한 결정을 내리는 과정에서 고려하기 위해 노력할 것입니다.

Tokio Marine Group은 비즈니스 파트너와 함께 사회적 책임을 이행하고 지속 가능한 개발을 달성하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 비즈니스 파트너 가이 정책을 지원하고 이행 할 것을 기대하며 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 함께 협력하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 또한 자체 사업 및 가치 사슬 (공급망)에서 노예 노동과 인신 매매를 막기 위해 노력할 것이며, 다양한 이해 관계자 가이 문제를 해결하기위한 조치를 취하도록 권장 할 것입니다.

Tokio Marine Group은 각 그룹 회사의 경영진과 직원이 토토 사이트 문제가 우려되는 경우를보고하고 상담 할 수있는 회사 내부와 외부에서 핫라인 (내부보고 카운터)을 설립했습니다. 내부 및 외부 카운터 및 감사관 핫라인을 설립함으로써 각 그룹의 각 임원 및 직원에게는 여러 카운터와보고 경로가 제공됩니다. 우리는 경찰관과 직원 또는이 보고서 나 상담에 근거한 조사에 협조 한 사람들에 대한 불리한 대우 나 보복을 허용하지 않을 것입니다. 또한, 우리는 효과적인 조사 및 시정 조치에 필요한 정도로만 익명 성을 보장하고 정보를 공유하고 보고서 및 상담에 관한 기밀성을 엄격하게 관리합니다. Tokio Marine Holdings는 Tokio Marine Group 회사의 보고서 응답을 모니터링하고 내부 고발자 시스템의 적절한 설립 및 운영에 대한 지원을 제공함으로써 보복에 대해 걱정하지 않고 각 그룹 회사의 경영진과 직원이 보복에 대해보고 할 수있는 시스템을 설립했습니다.

Tokio Marine Group은 각 그룹 회사의 임원 및 직원에게 교육 및 역량 개발을 제공 할 것이며,이 정책을 이행하는 데 필요합니다. 우리는 또한 토토 사이트에 관한 최신 정보와 도구를 출판하고 토토 사이트을 존중하는 문화를 키우기 위해 노력할 것입니다.

Tokio Marine Group은 토토 사이트 정책의 운영 상태를 지속적으로 모니터링하고 효과를 보장하기 위해 필요에 따라 개선 할 것입니다. 또한 회사 내외부의 토토 사이트을 존중하기위한 이니셔티브를 정기적으로 공개하고 투명성과 책임을 보장하기 위해 노력할 것입니다.

이 정책의 개정 및 폐지는 이사회가 결정합니다. 그러나 HR 이사는 경미한 수정을 할 수 있습니다.

이 정책은 Tokio Marine and Holdings Co., Ltd.의 이사회에 의해 승인되었습니다.

Tokio Marine Group의 비즈니스 활동 (비즈니스 영역)은 "보험 인수, 투자 및 금융", "가치 사슬"및 "사내 운영"의 세 가지 범주로 분류 될 수 있습니다. 각 비즈니스 활동 (비즈니스 영역), 토토 사이트 문제 (토토 사이트에 대한 부정적인 영향 등)의 권리 보유자 및 우리의 주요 대응은 다음과 같습니다.

또한 Tokio Marine Group의 주요 비즈니스 활동은 보험 보험을 통해 고객과 사회에 마음의 평화와 보안을 제공하고 있습니다. 보험 사업 흐름에서 권리 보유자 및 토토 사이트 문제 (토토 사이트에 부정적인 영향 등)는 다음과 같습니다.

Tokio Marine Group은 Tokio Marine Group Sustainability Charter를 경영 철학 이행에있어 사회적 책임의 관점에서 요구하는 행동의 원칙으로 설립했으며 고객, 주주 및 투자자, 대리인, 직원, 지역 및 사회 및 미래 세대를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중하기로 결정했습니다. "인민 사업"인 Tokio Marine Group의 경우 보험 사업은 토토 사이트에 대한 존중은 지속 가능한 성장의 기초입니다. Tokio Marine Holdings는 토토 사이트의 보편적 선언, 다국적 기업을위한 OECD 지침, ILO 국제 노동 표준, 비즈니스 및 토토 사이트에 관한 유엔 지침 원칙 및 ISO26000을지지하고 존중했으며 유엔 글로벌 컴팩트에 서명했습니다. Tokio Marine Group은 토토 사이트 행동에 대한 국제 원칙과 지침을 완전히 이해하고 사회적 책임과 관련된 이니셔티브에 대한 참여와 기여를 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 데 역할을 할 것입니다.

Tokio Marine Group의 관리 철학은 고객의 신뢰가 우리의 모든 활동의 근본 원인이되도록하고 회사 가치를 영구적으로 증가시키는 것입니다. 이 관리 철학을 구현하기위한 재단은 고객, 사회 (비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직 포함), 직원, 주주 및 투자자, 미래 세대, 미래 세대를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중하고 있으며, 우리 회사는 모든 비즈니스 활동에서 토토 사이트을 존중하기 위해 노력하고 있습니다. "Tokio Marine Group 기본 토토 사이트 정책"(이하 "이 정책"이라고 함)^*이러한 관리 철학 및 행동 강령을 기반으로 전체 가치 사슬을 포함한 모든 비즈니스 활동에서 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하려는 태도를 표현합니다.

이 정책에 표현 된 토토 사이트에 대한 존중은 각 Tokio Marine Group Company의 모든 임원 (임원, 직원, 임시 직원 등)에 의해 실시됩니다.

우리는 또한이 정책에 표현 된 원칙을 지원하고 이행하기 위해 비즈니스 파트너를 기대하며, 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 협력하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 지속 가능성위원회 및 관리위원회의 토론 및 결정을 통해 토토 사이트 위험 및 토토 사이트 문제를 포함한 지속 가능성 문제에 대한 대응에 대해 논의하고보고 할 예정이며, 계획 및 이니셔티브는 이사회에 대해 논의하고보고 할 것입니다. 이 시스템은 이사회의 지시와 감독하에 각 관련 경영진이 주도하는 거버넌스 시스템에 의해 운영됩니다.

토토 사이트, 지속 가능성위원회, 지속 가능성위원회, 그룹 CEO, Group Human Resources General (CDIO), Group De & I General (CDIO), Group Sustainability General (CSUO) 및 기타 조직의 회원 인 토토 사이트, 지속 가능성위원회에 대한 응답과 관련하여 전략 및 목표, 조정 및 홍보 이니셔티브의 공식화에 대해 논의합니다.

토토 사이트과 관련하여, 지속 가능성위원회의 하위 조직인 토토 사이트은 인적 자원 부서, 법률 준수 부서 및 Tokio Marine Holdings의 기업 계획 부서로서 영구 회원들과 함께 토토 사이트 소위원회를 설립했으며 토토 사이트을 존중하기 위해 토토 사이트을 존중하기위한 주도와 개발에 대해 논의하고 있습니다.

Tokio Marine Group은 2022 회계 연도 이후 DE & I의 홍보 및 침투를 포함한 지속 가능성 전략의 주요 문제에 대한 비재무 지표를 통합 해 왔습니다.이 프로젝트의 결과는 지표로 사용되며, 지속 가능성위원회는 지속 가능성위원회를 평가합니다.

각 그룹 회사의 모든 직원과 모든 직원은 차별이나 괴롭힘이없는 활기찬 기업 문화를 구축했습니다. 2023 회계 연도부터 우리는 비즈니스 및 토토 사이트에 관한 유엔 지침 원칙과 일본의 모든 그룹 직원을위한 Tokio Marine Group 교육과 관련된 토토 사이트 실사에 관한 그룹 전체의 교육 비디오를 만들었습니다. 2024 년에는 해외 그룹 회사 직원을위한 영어 교육 비디오를 제공 할 계획입니다. 매년 Tokio Marine과 Nichido는 회계 연도 초에 "기본 토토 사이트 관련 업무 정책 및 정책"을 공식화하고 토토 사이트 인식 승진 시스템 하에서 모든 백화점에서 토토 사이트 관련 업무 이니셔티브를 지원하며, 회계 연도가 끝날 때 각 백화점의 상태를 검사하고 PITCO를 개선하여 PITCO를 수행하고 계속해서 수행합니다.

각 그룹 회사는 매년 모든 직원과 일하는 사람들이 기본적인 토토 사이트 정책을 알리고 차별과 괴롭힘이없는 활기찬 기업 문화를 창출하기 위해 직장에서 토토 사이트 인식 훈련 및 전자 학습 교육을 수행합니다. 이 훈련은 사회적 문제를 반영하고 Dowa 문제, 정규화, LGBTQ+, 괴롭힘, 외국 거주자 및 SDG를 포함한 광범위한 토토 사이트 문제를 가르치는 주제에 대해 수행됩니다.

Tokio Marine and Nichido는 모든 토토 사이트 인식 승진을위한 프로모션 본부와 각 부서의 저장위원회를위한 홍보 시스템을 설립했으며 매년 "직장 내 토토 사이트 인식 훈련"과 경영진 세미나 및 클래스 관련 교육을 개최합니다. 또한 토토 사이트 인식 교육의 이행을 지원하기 위해 에이전트에게 다양한 교육 도구를 제공합니다.

12 월 4 일부터 10 일까지의 토토 사이트 주간과 ​​함께 각 그룹 회사는 직장, 가정 및 지역 사회에서 토토 사이트에 대한 토토 사이트에 대한 존중의 중요성에 대한 이해를 심화시키는 것을 목표로 Tokio Marine Group의 모든 직원과 가족을위한 "토토 사이트 슬로건"을 모집하고 있습니다. 선정 된 작품과 관련하여, 우리는 토토 사이트에 대한 존중을 촉진하기 위해 각 직장에 내부 인트라넷, 그룹 뉴스 레터 및 포스터를 게시했습니다.

Tokio Marine & Nichido는 문서 검사 시스템을 설립하여 고객에게 전송 된 광고 및 보험을 포함하여 토토 사이트을 존중하는 관점에서 일상적인 작업에 문제가있는 표현 (삽화, 사진 및 비디오 포함)이 없는지 또는 개인 정보를 얻는 문제가 없는지 여부를 확인했습니다. 또한 차별적 사건이 발견되거나 발생할 때 차별적 사건에 대응하기위한 규칙을 확립했으며 회사 내에서 공개적으로 알고있어서 우리가 올바르게보고하고 응답 할 수 있습니다.

Tokio Marine Holdings, Tokio Marine 및 Nichido 및 기타 주요 그룹 회사는 매년 계약자와 함께 일하는 모든 직원 및 임시 직원을 위해 전자 학습 등을 통해 지속 가능성 교육을 제공합니다. 훈련 기간 동안, 우리는 토토 사이트 문제에 대한 이해를 촉진하고 유엔에 비즈니스 및 토토 사이트, 국내 및 국제 토토 사이트 실사 운동, 기본 토토 사이트 정책, 환경 및 사회적 위험을 해결하기위한 정책, 책임있는 조달에 대한 지침에 대한 유엔을 지시함으로써 독립 토토 사이트 문제를 해결하기위한 이니셔티브를 장려 할 것입니다.

Tokio Marine Group은 2023 년 3 월에 "책임있는 조달에 대한 지침"을 설립하고 발표했으며, 가이드 라인을 그룹 회사 및 비즈니스 파트너의 직원에게 전파하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 Tokio Marine Holdings 및 주요 그룹 회사의 웹 사이트에 지침을 게시하는 것 외에도 그룹 회사의 직원 및 주요 비즈니스 파트너에게 알리고 토토 사이트 및 노동과 관련된 국제 규범을 존중하고 법률 및 규정을 준수하도록 요청하기위한 조치를 취하고 있습니다.

또한 사회적 책임의 관점에서, Tokio Marine과 Nichido는 "거래의 행동 지침"을 비즈니스 파트너 (지지자 및 계약자)에게 발행했으며 "법률, 규정 및 사회적 규정 및 사회적 규정 및 사회적 규정을 준수하기위한 노력을 요청했습니다. 토토 사이트 존중.

Tokio Marine Group은 비즈니스 및 토토 사이트에 대한 유엔지도 원칙에 따라 토토 사이트 실사 (토토 사이트 DD)를위한 시스템을 구축하고 있습니다.

Tokio Marine Group의 경우 토토 사이트 DD는 토토 사이트에 대한 기업 활동의 부정적인 영향을 예방하고 완화하기 위해 예방적이고 능동적 인 "좋은 회사"가되는 지속적인 과정을 말합니다. 위의 과정에 따라 Tokio Marine Group은 공동 라운드 테이블의 일본위원회 (CRT Japan Committee), 외부 전문가 및 전문가의 협력으로 토토 사이트 위험 평가를 수행하고 있으며, 비즈니스 활동에 대한 주요 검토를 고려하여 향후 프로그램을 정기적으로 업데이트 할 계획입니다.

토토 사이트 위험 평가는 국내 및 국제 그룹 회사를 대상으로하며 위험이 발생하지 않도록 조치를 취해야하는 주요 권리 보유자에게 토토 사이트 위험을 확인했습니다. 토토 사이트 위험지도를 참조하십시오.

Tokio Marine Group의 토토 사이트 소위원회는 토토 사이트 DD의 이행 상태를 관리합니다.

Tokio Marine Holdings는 Tokio Marine Group Sustainability Charter를 경영 철학 구현에 필요한 사회적 책임의 관점에서 요구하는 행동의 원칙으로 설립했으며 고객, 주주 및 투자자, 대리인, 직원, 지역 및 사회 및 미래 세대를 포함한 모든 사람들의 토토 사이트을 존중하기로 결정했습니다. 또한, Tokio Marine Group 기본 토토 사이트 정책이 확립되었으며, 고용주로서 우리는 주요 사업을 통해 가치 사슬의 토토 사이트을 존중하기 위해 노력하고 있습니다.

Tokio Marine Holdings는 토토 사이트의 보편적 선언, 다국적 기업에 대한 OECD 지침, ILO 국제 노동 표준, 비즈니스 및 토토 사이트, ISO26000 및 SA8000에 대한 유엔 지침 원칙을지지하고 존중했습니다. 우리는 사회적 책임 이니셔티브에 대한 참여와 토토 사이트/토토 사이트 DD 이니셔티브에 대한 참여를 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 데있어 우리의 역할을 수행하기 위해 우리의 사업과 관련된 이해 관계자 및 권리 소지자의 토토 사이트 문제 (예 : 토토 사이트에 대한 부정적인 영향 등)를 포괄적으로 평가하고 확인했습니다.

Tokio Marine Group은 또한 합병 및 인수 (M & A)의 ESG (환경, 사회 및 거버넌스) 요소에 중점을 둡니다. 구체적으로, M & A 프로젝트에 대한 구현 지침에서 대상 회사의 ESG 정책이 평가의 중요한 요소라고 분명히 명시하고 있습니다. 평가의 중요한 점은 토토 사이트, 거버넌스 정책 및 이러한 정책이 어떻게 구현되는지를 포함한 환경, 사회 연구입니다.

시험 해병대는 포괄적 인 토토 사이트 위험 평가의 결과를 고려하여 실용적인 작업에 참여한 직원들과 토토 사이트 워크숍을 개최했으며 외부 전문가의 조언을 통해 실용적인 관점에서 우선 순위를 정해야하는 토토 사이트 위험을 확인했습니다.

Tokio Marine and Nichido는 2022 년 11 월 계획 및 관리 부서의 회원들과 함께 토토 사이트 워크숍을 개최했습니다. 워크숍은 "비즈니스 및 토토 사이트의 글로벌 트렌드", "워크숍 1. 기존 노력 및 문제에 대한 공유 및 토론"및 "워크숍 2. 가치 사슬 개발"의 세 부분으로 구성되었습니다. 외부 전문가의 의견을 고려하여 비즈니스 영역 (사내 운영, 가치 사슬, 보험 인수, 투자 및 금융)의 위험을 확인했습니다. 결과가 다음과 같이 확인 된 토토 사이트 위험은 다음과 같습니다.

우리는 또한 토토 사이트 워크샵을 통한 위험 평가를 통해 위험 평가로 식별 된 일부 지역에서 권리 소지자와의 인터뷰를 통해 영향 평가를 수행했습니다.

토토 사이트 워크숍의 결과에 따라 각 비즈니스 영역에 대한 토토 사이트 DD 노력의 상태는 다음과 같습니다.

보험 인수 및 투자 및 금융은 확인 된 토토 사이트 위험을 해결해야하며, 환경 및 사회적 위험 정책에 대한 우리의 "환경 및 사회적 위험 정책에 대한 대응"의 틀 안에서, 우리는 국제적 행위와 지침을 시작하는 동안 시간을 ​​시작하는 시간을 검토하고, 시간을 시작하고, 시간을 보낼 때까지, 그리고 우리는 "환경 및 사회적 위험 정책에 대한 우리의"환경 및 사회적 위험 정책에 대한 반응 "의 틀 안에서, 우리는 정기적으로 금지하고 주목 해야하는 부문들에게 정기적으로 검토해야합니다. 2022 년, 개정 된 "환경 및 사회적 위험에 대한 대응"에 따라, 석유 샌드 부문과 북극의 석유 및 가스 부문에 대한 보험 보험 및 투자의 이행은 토착민과 지역 주민의 권리에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높습니다.

부동산 및 손실 보험 사업에서 자동차 보험은 주요 보험 상품이며 자동차를 처리하는 자동차 딜러 및 유지 보수 사업은 우리 그룹의 가치 사슬에서 중요한 이해 관계자입니다. 토토 사이트 분야의 전문가 인 CRT Japan Committee의 협력으로, 우리는 기술 연수생 및 자동차 유지 보수와 관련된 다른 사람들과 대화를 나누고 토토 사이트을 개선하기 위해 의견을 교환했습니다.

또한 IT 개발 및 인쇄 회사는 시스템을 구축하고 인쇄물을 발행하는 보험사에게 중요한 비즈니스 파트너입니다. 이러한 산업에서 근무 시간이 긴 위험이 높으며, IT 시스템 개발 및 인쇄 작업에 관련된 회사와의 작업 및 인터뷰와 관련된 사람들과의 인터뷰는 설문지를 통해 수행되었습니다. 우리는 계약자의 실제 위험을 이해하고 인터뷰를 통해 얻은 인식을 바탕으로 회사 내에서의 인식을 높이고 의사 소통을 개선함으로써 가치 사슬의 토토 사이트을 존중하기위한 조치를 취하고 있습니다.

In order to deepen our understanding of the current state of "respect for human rights as an employer" at group companies both domestically and internationally, identify human rights and labor issues of our group employees, and to prevent, reduce and improve the occurrence of issues, we conduct self-checks at each group company using the "Tokio Marine Group Human Rights Issues Checklist" that refers to international standards for respecting human rights and labor. 이 검사를 통해 우리는 "고용주로서 토토 사이트을 존중하기"하려는 그룹의 전반적인 노력을 강화할 것입니다.

투자 및 금융의 ESG (환경, 사회 및 거버넌스)를 고려하는 것은 장기 위험 및 수익을 개선하는 데있어 더욱 중요 해지고 있습니다. 2012 년 6 월, Tokio Marine & Nichido는 UNEPFI (United Nations Environment Program Finance Initiative)가 제안한 Sustainable Insurance Principles (PSI)의 초안 회원으로 서명하여 보험 업계가 수행 해야하는 사회적 역할과 책임에 중점을 두었습니다. 또한 2011 년 4 월, Tokio Marine Asset Management는 책임있는 투자 원칙 (PRI)의 개념에 동의했으며 경영 회사로서 원칙을 서명했으며 2012 년 8 월 Tokio Marine과 Nichido는 ESG를 보험 과도 및 투자 분석 등에 고려하고 있습니다. Tokio Marine Group은 PRI 및 PSI와 관련된 활동을 통해 투자 및 자금 조달에 대한 토토 사이트을 존중하는 노력을 강화하고 있습니다.

Tokio Marine & Nichido는 토토 사이트 또는 환경 문제의 경우 원인을 조사하고 재발을 예방하는 비용을 다루는 회사 임원 책임 보험 측면에서 특별 계약을 제공합니다. 이 특별 계약은 토토 사이트 및 환경 문제 조사 비용뿐만 아니라 제 3 자위원회의 설립 및 활동 비용, 재발 예방 비용을 보상합니다. 예를 들어, 제 3 자위원회가 조사를 수행하기 위해 설립되었거나 회사가 공급망에 아동 노동이 있다고보고하고, 비즈니스 파트너가 거래를 중단했는지, 또는 제 3 자위원회가 조사를 실시하기 위해 설립되거나 회사의 TV 광고가 온라인으로 비판을 받고, 내부 조사를 수행하고, 재발을 방지하는 경우, 우리는 대응에 대한 보상을 방지 할 것입니다. Tokio Marine Group은 보험을 통해 ESG 관리를 강화하는 회사를 계속 지원할 것입니다.

Tokio Marine Group은 국내 및 해외 그룹 회사에 대한 현재 토토 사이트 존중의 현재 토토 사이트 존중을 확인했으며, 각 회사가 위치한 국가의 관련 법률 및 규정에 대한 기본 정보에 대한 기본 정보에 대한 서면 조사를 실시하고, 토토 사이트을 존중하려는 주요 노력, 그리고 미래의 토토 사이트 래비 롤리에 대한 참조를 목표로 토토 사이트을 존중하려는 주요 노력, 토토 사이트을 존중하려는 주요 노력을 기존하는 노력을 수행했습니다.

결과적으로, 우리는 각 그룹 회사가 주로 아웃소싱 및 조달시 토토 사이트 문제 인 산업과의 거래에 주로 관여하지 않는다는 것을 확인했습니다. 반면에, 소수의 회사만이 유엔 토토 사이트 규칙에 따라 비즈니스 및 토토 사이트에 대한 원칙에 따라 국제 토토 사이트 규칙에 따라 이니셔티브를 이행하고 있었기 때문에, 우리는 다시 한 번 그룹이 정책을 홍보 할 필요가 있음을 다시 한 번 확인했습니다.

Tokio Marine Group은 2024 년 3 월 토토 사이트 위반을위한 협의 센터를 설립하여 Tokio Marine Group의 외부 이해 관계자를 대상으로 토토 사이트 문제가 공급망을 포함하여 토토 사이트 문제에 대한 부정적인 영향을 식별하는 수단과 부정적인 영향을 수정하고 완화하는 과정에서 토토 사이트에 대한 부정적인 영향을 식별하는 수단을 확립했습니다.

토토 사이트에 대한 부정적인 영향이 공개되면, 우리는 관련 이해 관계자와의 적절한 절차와 대화를 통해이를 수정하고 구제하기 위해 노력할 것입니다. 우리는이 보고서 나 상담의 결과로 이해 당사자 또는 조사에 협조 한 사람들에 대한 불리한 치료 나 보복을 허용하지 않을 것입니다. 또한, 우리는 효과적인 조사 및 시정 조치에 필요한 정도로만 익명 성을 보장하고 정보를 공유하고 보고서 및 상담에 관한 기밀성을 엄격하게 관리합니다.

우리는 Tokio Marine Group의 이해 관계자들의 불만과 요청에 정직하게 대응할 수 있도록 보고서 지원 센터, Inc.에서 운영하는 Global Stakerdolers Hotline에 카운터를 설정했습니다.

익명의 게시도 가능하지만, Tokio Marine Group도 다시 한 번이 카운터에서 제공된 정보 또는 청구에 관한 기자의 개인 정보를 보호 할 것을 약속하며 보복을 금지하며 균형 잡힌 대우를 받아들이지 않습니다. 이 핫라인 및 Tokio Marine Holdings와 관련하여 다음과 같은 "허용 된 문제의 범위"Tokio Marine에 동의하는 경우 아래 링크 된 전용 글로벌 이해 관계자 핫라인 웹 사이트에 Tokio Marine Group Company Code를 입력하고 정보를 제공하십시오. 아래 글로벌 이해 관계자 핫라인 웹 사이트에 Tokio Marine Holdings의 회사 코드를 입력하고 정보를 제공하는 경우 "허용 된 문제의 범위"및 Tokio Marine HoldingsTokio Marine에 동의했다고 생각합니다.

정보를 제공하려면 아래 링크에 위치한 보고서 지원 센터의 이용 약관 및 개인 정보 보호 정책에 동의해야합니다.

다른 그룹 회사의 카운터를 참조하십시오.

그룹 스포츠 토토 하는 법/그룹 정보

우리는 상담 데스크 및 그룹 직원을위한 기타 수단의 관점에서 직원의 의견을 이해하고보다 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

Tokio Marine Group은 각 그룹 회사의 임원과 직원이 토토 사이트 문제가있는 경우를보고하고 상담 할 수있는 회사 내외부와 외부에서 핫라인 (내부보고 카운터)을 설립했습니다. 내부 및 외부 카운터 및 감사관 핫라인을 설립함으로써 각 그룹의 각 임원 및 직원에게는 여러 카운터와보고 경로가 제공됩니다. 우리는이 보고서 나 상담의 결과로 경찰관과 직원 또는 조사에 협조 한 사람들에 대한 불리한 치료 나 보복을 허용하지 않을 것입니다. 또한, 우리는 효과적인 조사 및 시정 조치에 필요한 정도로만 익명 성을 보장하고 정보를 공유하고 보고서 및 상담에 관한 기밀성을 엄격하게 관리합니다.

Tokio Marine Holdings는 Tokio Marine Group 회사의 보고서 응답을 모니터링하고 내부 고발자 시스템의 적절한 설정 및 운영에 대한 지원을 제공함으로써 보복에 대해 걱정하지 않고 각 그룹 회사의 경영진과 직원이 보복에 대해 걱정하지 않고보고 할 수있는 시스템을 설립했습니다.

Tokio Marine Group은 Tokio Marine과 Nichido, Tokio Marine 및 Kiln 등의 2015 년 영국 현대 노예제 법에 따라 현대 노예 제도에 관한 진술을 발표했습니다. 또한 Tokio Marine과 Nichido 및 기타 사람들은 현대 정부 당국에 대한 현대 정부 당국에 대한 성명서를보고했습니다.

Tokio Marine and Nichido는 2016 년부터 2016 년부터 2015 년부터 2016 년 이후 매년 성명서를 발표했습니다. 2020 년 이후, 우리는 또한 현대 노예 행위에 관한 호주 정부 당국에 성명서를보고 (등록) 2018 년에 보고서를 보장 할 수있는 노예와 사업을 계속할 것입니다.

Tokio Marine Group은 양질의 토토 사이트을 존중하는 관리를 이행 할 때 이해 관계자와의 대화를 통해 상호 신뢰를 구축하고 토토 사이트 문제의 해결을 이끌어내는 것이 중요하다고 생각합니다.

따라서, 최고 경영진은 외부 전문가의 목소리를 듣는 데 주도권을 행사하고 있으며, 직원들은 각 그룹 회사에 보낸 고객 피드백, 주주, 투자자, 직원, 비즈니스 파트너, 시민 사회 조직 및 외부 전문가와의 의견을 교환하는 의견을 반영하고, 인접한 보고서를 통해 이러한 의견을 반영하고, 개별적인 보고서를 유지하고, 그리고 개별적인 보고서를 통해 이러한 의견을 반영하고, 그리고 이러한 의견을 반영하고, 개인의 인터뷰를 통해 이러한 의견을 반영합니다. Tokio Marine Group의 아이디어, 가치 및 다양한 이니셔티브.

그리고 토토 사이트을 존중하는 지속적인 개선 과정을 운영함으로써, 우리는 이해 관계자와의 대화를 바탕으로 토토 사이트을 존중하는 관리 품질을 향상시키기 위해 노력합니다.

Tokio Marine Holdings는 2022 년 8 월 "글로벌 기업의 토토 사이트에 관한"라는 주제, "글로벌 기업들로부터 예상되는 토토 사이트에 대한 대응"이라는 주제로 자문위원회를 개최했습니다. Komiya Group CEO, Okada CFO, Kitazawa Chro, Wada Csuo, Nabeshima Cdio (당시의 위치).

자문위원회는 토토 사이트 문제, 선진 기업의 이니셔티브 예, 토토 사이트 문제 식별 방법, 우수한 불만 처리 메커니즘 및 토토 사이트 실사의 실질적인 측면에서의 독창성을 둘러싼 외부 환경의 변화에 ​​대한 조언을 받았습니다. 우리 회사는 Tokio Marine Group의 토토 사이트 실사 행동 계획의 공식 및 구현에 외부 전문가의 조언을 활용했습니다.

Tokio Marine Holdings는 CRT Japan Committee의 사무국 인 Nippon CSR 컨소시엄이 주최 한 이해 관계자 참여 프로그램 (SHE)에 참여하고 있습니다. 그녀에서 다양한 산업의 회사, NPO 및 NGO는 토토 사이트 문제에 대한 최신 지식을 공유하고 토토 사이트 문제가 발생하는 맥락, 비즈니스 활동과 토토 사이트, 중요한 토토 사이트 문제, 토토 사이트 활동의 중요성을 고려하는 비즈니스 활동의 중요성에 대해 논의합니다. 우리 회사는 그녀에 참여함으로써 토토 사이트 문제에 대한 이해를 심화시키고 토토 사이트을 존중하려는 그룹의 노력을 강화하기 위해 노력합니다.

토토 사이트 관련 NGO 및 NPOS와의 대화를 통해 Tokio Marine Group 회사는 다양한 토토 사이트 문제에 대한 이해, 이러한 토토 사이트 문제와 사업 활동 사이의 관계, 토토 사이트에 대한 부정적인 영향을 심화시키고 토토 사이트을 존중하기 위해 노력하는 데 도움이됩니다.