스포츠 토토 배당 미래 지원
- 사람 및 문화
- 회사 및 리더십
TLI (Tokio Marine Group Leadership Institute)는 2023 년 4 월에 전 세계적으로 리더들을 훈련 시켰습니다 TLI의 명령은 단순한 교육보다는 인프라가 미래의 미래 리더를 식별, 홍보 및 지원하여 통합 스포츠 토토 배당 관리를 실현할 수 있도록하는 것입니다. 시너지 효과와 모든 이해 관계자에게 가치를 전달합니다.
TLI를 주도하는 것은 캐나다 출신 인 Evan McKenzie 스포츠 토토 배당이 9 년 동안 스포츠 토토 배당과 함께 근무했으며, 그 연구소의 영감, 그 방법 및 그에 대해 공유합니다. 이미 달성했습니다.
Tokio Marine Holdings, Inc.의 인적 자원 부서의 스포츠 토토 배당 인재 부서 관리자

필요할 때의 혁신
PWC의 2024 설문 조사에 따르면 전세계 기업이 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 적응하는 데있어 가장 큰 과제 중 하나입니다.*14,702 명의 CEO 중 45%는 회사가 현재의 경로에서 10 년 이상 살아남지 못할 것이라고 믿었습니다. 및 기술 혁신.
이러한 과제를 충족시키는 가장 중요한 방법 중 하나는 시장의 변화와 조화를 이루는 리더십을 개발하고 새로운 관점을 제공하고 이러한 관점을 기반으로 새로운 전략을 구현하는 것입니다..
Evan이 설명했듯이 이것은 Tokio Marine Group에 특히 중요합니다. 동시에, 우리가 새로운 상황과 미지의 것을 다루고 있다면, 우리는 여전히 혁신적이고 여전히 새롭고 여전히 변화하고 있다고 생각합니다 그것을 활성화합니다. "
TLI는 글로벌 스포츠 토토 배당에서 일하고 기존 인재 관리 프로그램을 완성하여 문제를 깊이 이해하고 다이버 관점을 제공함으로써 비즈니스 과제에 대한 고유 한 솔루션을 만들 수있는 리더를 개발합니다.
이 리더는 스포츠 토토 배당 자체가 번성하는 데 도움이 될 수 있지만, 그들의 영향력은 전 세계의 고객에게도 중요합니다.*2, 설문 조사에 참여한 사람들의 53%는 2023 년이 그들에게 나쁜 해 였다고 믿었고 70%는 자신의 나라에 나쁜 해 였다고 믿었습니다. 그들은 공감과 같은 부드러운 기술도 가지고 있다고 확신합니다.
Evan은 재능있는 리더를 훈련시킬 수있는 잠재력이 스포츠 토토 배당과 회사의 목적을 도울 수 있다고 설명합니다 당신은 최고의 사람이 가장 넓은 관점과 가장 깊은 경험을 원합니다.

세계적 수준의 프로그램
Evan은 참가자를 선택하기 위해 CEO 및 스포츠 토토 배당 회사의 CEO 및 HR 부서와 협력하여 프로그램에 참여할 수있는 올바른 사람들과 그로부터 혜택을 가장 잘 혜택을받을 수있는 사람들을 찾습니다..
“우리는 기본적으로 필요한 경우 기준과 일부 격려를 제공하지만 해외 스포츠 토토 배당 회사에서 얻는 사람들은 자신의 임원과 자신의 HR 느낌이 우수한 재능이며 성장의 여지가 있고 스포츠 토토 배당으로부터 더 많은 것을 배우는 사람들입니다. 에반은 말한다.
그는 스포츠 토토 배당 회사의 폭을 나타내는 다양한 배경을 가지고 있다고 덧붙였다 매우 다른 종류의 기능적 배경과 경험을 가진 사람들을 하나로 모으십시오. "
참가자 선택을 위해 글로벌 HR 팀에 의존하는 것 외에도 TLI는 프로그램 컨텐츠를 위해 그들과 파트너 관계를 맺고 있습니다. 특정 상황에서 어떤 일이 가장 잘 수행 될 수 있는지에 대한 아이디어를 얻으십시오.”라고 Evan은 설명합니다.
TLI가 자체적으로 제공되는 곳은 경영진이 계속 성장할 수있는 교육을 제공 할 수있는 능력입니다. 에반은 지적했다.
“개별 스포츠 토토 배당 회사의 경우 이미 임원이되면 교육 기회는 때때로 개별 코칭이나 개별 학습으로 제한 될 수 있으므로 CXO 스포츠 토토 배당을 모아서 완전한 학습을 제공 할 수 있습니다. 경험."
TLI를 통해 제공되는 교육은 다양 할 수 있지만, 하나의 공통 스레드가 공유됩니다. 품질은 최고 표준입니다 세계적 수준의 훈련을하는 것은 세계적 수준의 사람들을 찾고 그들과 파트너 관계를 맺는 것입니다.
“비밀은 아니지만 우리에게 정말 유리한 것 중 하나는 Tokio Marine이 상당한 상당한 조직이라는 것입니다.
최근에 TLI가 수행 한 글로벌 고위 경영진 프로그램을 통해 파트너와 함께 일하고, 에든버러의 극장이 예약되었으며, 참가자들은 전문가들과 협력하여 연극을 제공 할 준비를했습니다. 셰익스피어 영어 - 4 일 이내에 청중 앞에서이 도전 시련이 참가자들은 매우 짧은 팀의 감각을 빠르게 개발할 수 있다고 지적합니다. 기간.
몇 달 후에 개최 된 것은 영국 런던의 최고 비즈니스 스쿨에서 일주일 동안 교수들과 협력하여 다양한 산업의 모범 사례에 대해 배웠습니다 , 이번에는 일련의 대화와 스포츠 토토 배당 미래에 대한 그들의 생각을 논의하기 위해 그룹 CEO 및 기타 경영진을 만나는 기회를 위해 도쿄로 향합니다.

승리 레시피
작년에 TLI가 출시 된 이후,이 숫자는 전 세계적으로 Tokio Marine Group의 45,000 명의 직원에 비해 적은 것으로 보일 수 있습니다 리더십에 중점을 둔 프로그램이며, 개인으로서 귀하에게 영향을 미치는 영향은 귀하의 부서, 부서 또는 회사에도 영향을 미칩니다.
“이것을 보는 가장 좋은 방법은 반드시 그 사람들이 누구와 상호 작용하는지, 어떤 종류의 영향을 미칠 수 있는지 생각하는 것입니다.”.
Evan은 여전히 TLI의 출시는 Tokio Marine Group의 중요한 움직임을 나타냅니다. 우리가 정말로 집중 해야하는 것에 대해, 스포츠 토토 배당은 훌륭한 인재를한데 모으기 위해 헌신적 인 시간과 자원을 준비 할 준비가되어 있습니다.
“알다시피, 약 20 년 전, 우리의 많은 주요 국제 비즈니스는 아직 스포츠 토토 배당 일부가 아니 었으므로 TLI는이 더 넓은 이니셔티브의 일부가되어 국제 비즈니스와 일본 비즈니스를 함께 모으기위한 것입니다. 긍정적 인 방법. "
에반은 훈련을 통해 문화적 인류 학자이지만, TLI가하고있는 일을 어떻게 보는지에 대해 물었을 때, 다양한 전문적이고 문화적 배경을 가진 사람들을 모아 조화로운 전체를 달성하는 방법에 대해 물었을 때, 다른 은유가 그의 마음에옵니다..
“우리는 요리사와 비슷합니다 : 우리는 다른 사람들을 모으고, 올바른 재료를 공급하고, 올바른 설정을 가지고 있는지 확인하고, 모두에게 영향을 미치는 새로운 것을 만들어 내고 기억에 남는 것을 만들어냅니다.”.
-
*1
-
*2