내부 통제를위한 기본 스포츠 배팅 사이트
Tokio Marine Holdings, Inc. 내부 통제를위한 기본 스포츠 배팅 사이트
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1. Tokio Marine Group 내에서 적절한 운영을 보장하기위한 시스템 ( "그룹")
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(1)Tokio Marine Group Corporate 철학을 기반으로, 회사는 그룹 회사의 관리를위한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트과 이사회에 대한보고 시스템을 모두 설립함으로써 그룹의 비즈니스를 통제하는 지주 회사로서 모든 그룹 회사를위한 회사 관리 시스템을 구현해야합니다.
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a.회사는 비즈니스 관리 계약을 통해 직접 관리 ( "관리 회사")에 따라 그룹 회사의 사업을 관리해야합니다.
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(a)회사는 그룹의 관리 전략과 회사 관리의 기초를 형성하는 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 관리해야합니다.
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(b)관리되는 동반자의 비즈니스 전략, 비즈니스 프로젝트 및 기타 중요한 계획은 회사의 사전 승인을 받아야합니다.
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(c)Managed Companys는 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트, 사업 계획의 진행 및 비즈니스 운영에 심각한 영향을 실행할 가능성이있는 사실을 기반으로 회사의 이니셔티브에보고해야합니다 (재무 영향을 의미 할뿐만 아니라 보고서의 측면에서 영향을 포함).
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b.관리 회사 이외의 다른 그룹 회사의 비즈니스 관리는 원칙적으로 관리 회사를 통해 이루어져야합니다.
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(2)회사는 자본 할당 프로그램 운영을위한 자본 할당 및 구현 시스템에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립해야합니다.
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(3)회사는 회계에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립하고, 통합 재무 상태 및 그룹 회사의 재무 상태를 이해하고, 승인을 얻기위한 시스템을 구현하고, 보고서를 주주 및 감독 조직에 제출하고, 적절한 방식으로 세금 신고서를 제출해야합니다.
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(4)회사는 재무보고의 적절성과 신뢰성을 보장하기위한 재무보고 및 구현 시스템에 대한 내부 통제에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립해야합니다.
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(5)회사는 기업 활동에 대한 공개 정보를위한 공개 및 구현 시스템에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 적시에 적절하고 적절한 방식으로 설정해야합니다.
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(6)회사는 IT 거버넌스 달성을위한 IT 거버넌스 및 구현 시스템에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립해야합니다.
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(7)회사는 AI 거버넌스 달성을위한 AI 거버넌스 및 구현 시스템에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립해야합니다.
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(8)회사는 데이터 관리에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립하고 데이터 관리를 달성하기위한 시스템을 구현해야합니다.
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(10)회사는 그룹 감사위원회를 설립해야하며, 이는 다음과 같은 업무를 수행하고 그러한 처형의 세부 사항을 이사회에보고해야합니다.
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a.다양한 스포츠 배팅 사이트 및 행동의 공식 및 구현 평가, 개선 조치에 관한 심의, 그룹의 내부 제어 시스템 개발에 관한 포괄적 인 조정 및 홍보
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b.국내 및 해외 그룹 회사에서 발생한 미스 및 심각한 사고에 대한 적절한 예방 조치의 공식 및 구현 상태 확인
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c.동료 회사 및 기타 산업에서 발생한 사건 및 Tokio Marine Group과의 관련성, 그룹에서 유사한 사건의 잠재력 및 확률 고려, 가능한 사건에 대한 시나리오 시뮬레이션, 그룹의 존재하는 대책의 효과 검증, 그룹 회사가 주제를 수행하도록 지시하고 결과 검토
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2. 해당 법률, 규정 및 설립 기사에 따라 전문 업무 실행을 보장하기위한 시스템
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(1)회사는 규정 준수 및 구현 준수 시스템에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립해야합니다.
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a.회사는 부서를 감독하는 부서를 설립해야합니다.
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b.회사는 그룹의 행동 강령을 공식화하고 그룹의 모든 이사와 직원이 그러한 행동 강령을 존중하고 그룹의 비즈니스 활동의 모든 단계에서 준수하는 데 최우선 순위를 부여하도록해야합니다.
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c.회사는 관리 회사가 규정 준수 매뉴얼을 준비하고 법률, 규정, 내부 규칙 및 그룹의 모든 이사 및 직원에 대한 교육을 통해 그룹 내에서 규정 준수를 광범위하게 홍보해야합니다.
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d.회사는 관리 된 회사 내에서 법률, 규정 또는 내부 규칙을 위반 한 경우보고 규칙을 수립하고 일반적인보고 경로 외에도 내부 및 외부 조직에 핫라인 (내부 고발자 시스템)을 설정하고 시스템의 사용에 따라 그룹의 모든 이사 및 직원을 잘 유지해야합니다.
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(2)회사는 다른 부서와 별도의 내부 감사 부서를 설립하고 그룹의 내부 감사에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립하고 회사 및 그룹 회사 내에서 효율적이고 효과적인 내부 감사를위한 시스템을 구현해야합니다.
3. 위험 관리 시스템
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(1)회사는 위험 관리에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립하고 위험 관리 시스템을 구현해야합니다.
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a.회사는 부서를 감독하는 위험 관리를 설립해야합니다.
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b.회사는 위험 식별, 평가 및 제어의 기본 프로세스, 위험 모니터링 및보고를 통한 결과의 기본 프로세스를 따라 위험 관리를 수행해야합니다.
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c.회사는 각 관리 회사가 비즈니스 유형 및 위험 특성에 적합한 위험 관리를 수행하도록해야합니다.
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(2)회사는 통합 위험 관리에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립하고 전체 그룹에 걸쳐 신용 등급을 유지하고 파산을 방지해야합니다.
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(3)회사는 위기 관리를위한 위기 관리 및 구현 시스템에 대한 그룹의 기본 스포츠 배팅 사이트을 수립해야합니다.
4. 전문 업무의 효율적인 실행을위한 시스템
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(1)회사는 그룹에 대한 중기 관리 계획과 연간 계획 (수치 목표 포함)을 공식화해야합니다.
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(2)회사는 적절한 책임의 분열과 사역을 통해 효율적인 운영 실행을 실현하기 위해 권위 행사에 관한 규칙을 수립하고 비즈니스 목적을 달성하기위한 적절한 조직 구조를 구성해야합니다.
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(3)회사는 중요한 관리 문제에 대해 논의하고보고 해야하는 이사, 임원 및 기타 관련 사람으로 구성된 "관리 회의"에 대한 규칙을 공식화하고 설립해야합니다.
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(4)회사는 위의 (1)에서 (3).
5. 이사의 업무 실행에 관한 정보 보존 및 관리 시스템
회사는 문서 및 기타 자료 준비에 대한 규칙을 수립해야합니다. 이사 및 임원의 임무 실행에 관한 중요한 정보가 포함 된 중요한 회의 및 문서의 분은 그러한 규칙에 따라 적절하게 보존되고 관리됩니다.
6. 감사 및 감독위원회 구성원의 지원 담당자와 관련된 문제
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(1)회사는 직무 수행을 지원하기 위해 감사 및 감독위원회 구성원의 직접 통제하에“감사 및 감독위원회 사무실”을 설립해야합니다. 감사 및 감독위원회 구성원의 요청에 따라 회사는 직무 수행에있어 충분한 지식과 회원을 지원할 수있는 충분한 지식과 능력을 갖춘 풀 타임 직원을 지정해야합니다.
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(2)감사 및 감독위원회에 지정된 직원은 감사 및 감독위원회 구성원이 주문한 업무를 수행해야하며 감사 진행에 필요한 기타 작업을 수행해야하며, 그러한 직원은 감사 목적에 필요한 정보를 수집 할 권리가 있어야합니다.
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(3)그러한 직원에 관한 성과 평가, 인력 이전 및 징계 조치는 감사 및 감독위원회의 전임 회원의 승인을 받아 이루어져야합니다.
7. 감사 및 감독위원회에보고 시스템
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(1)이사 및 직원은 일반적으로 관리, 재무 상태, 규정 준수, 위험 관리, 내부 감사 및 기타 문제에 대해 감사 및 감독위원회에보고해야합니다. 회사 또는 그룹 회사의 운영 실행에 관한 법률, 규정 또는 내부 규칙의 자료 위반 또는 회사 또는 그룹에 심각한 손상을 일으킬 수있는 사실을 감지하는 경우 즉시 감사 및 감독위원회에보고해야합니다.
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(2)회사는 회사 또는 그룹 회사의 운영에 관한 법률, 규정 또는 내부 규칙의 자료 위반을 감지하는 경우, 이사 및 직원 또는 보고서를받는 사람들이 감사 및 감독위원회 구성원에게 통보받을 수 있도록 시스템을 설립해야합니다.
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(3)회사는 이전 단락에 설명 된 문제를 감사 및 감독위원회에보고하는 이사 및 직원이 결과적으로 재난 대우를받지 않도록하는 데 필요한 시스템을 확립해야합니다.
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(4)이사 및 직원은 핫라인 (내부 고발자 시스템)이 사용되는 방법 및 보고서 및 상담과 같은 문제에 대해 감사 및 감독위원회에 정기적으로보고해야합니다.
8. 감사 및 감독위원회 회원의 효과적인 감사를위한 기타 시스템
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(1)감사 및 감독위원회 구성원은 이사회 회의에 참석하고 관리 회의 및 기타 중요한 회의 및위원회에 참석할 권리가 있으며 의견을 표명해야합니다.
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(2)감사 및 감독위원회 구성원은 이사 및 임원이 승인 한 결정과 관련된 중요한 회의 및 기타 중요한 문서를 언제든지 검사 할 권리가 있어야합니다.
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(3)이사 및 직원은 언제든지 감사 및 감독위원회 구성원의 요청에 따라 직무 실행에 관한 문제를 설명해야합니다.
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(4)내부 감사 부서는 감사 프로세스 및 기타 수단을 통해 감사 및 감독위원회 위원과의 조정을 강화해야합니다.
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(5)회사는 회사가 그러한 비용이 필요하지 않다는 것을 증명하는 것을 제외하고는 감사 및 감독위원회 구성원이 직무 실행에 발생한 모든 비용과 수수료를 지불해야합니다.
9. 수정 및 폐지
이 스포츠 배팅 사이트의 개정 및 폐지는 Tokio Marine Holdings 이사회에 의해 결정됩니다. 그러나 기업 계획 부서장의 총괄 책임자는 사소한 수정안을 실행할 수 있습니다.
2006 년 5 월 2 일 채택
2007 년 12 월 12 일 수정
2008 년 7 월 1 일 개정
2010 년 4 월 1 일 개정
2011 년 4 월 1 일 개정
2013 년 7 월 1 일 개정
2015 년 4 월 1 일 개정
2019 년 4 월 1 일 개정
2020 년 4 월 1 일 개정
2021 년 4 월 1 일 개정
2024 년 4 월 1 일 개정
2025 년 4 월 1 일 개정