1월 14일에 회사는 Chengdu Yuankong에 있었습니다.、발전소 현장에서는 영상 연결을 통해 2024년 리더십 팀의 2024년 성과 평가 및 인사 선발 및 고용 "1개 보고 2개 평가" 업무 베팅 365를 조직하고 개최했습니다. 베팅 365는 당위원회 서기이자 회사 회장인 리홍(Li Hong)이 주재했습니다.。전체 리더십 팀, 중간 관리자, 제휴 여행사 총책임자 및 직원 대표39명이 베팅 365에 참석했습니다.
베팅 365에서 리홍은 회사 경영진을 대표하여 자신의 업무를 보고하고 베팅 365에서 연설했습니다.2024년 기업 리더 선정 및 임명에 관한 특별 보고서, 종합 요약신고됨지난해 회사 지도팀의 사상정치적 건설, 개혁과 발전 성과, 당 건설과 당풍, 깨끗한 정부 건설 책임 제도, 인사 선발 및 채용 등을 분석하고 기존의 부족한 점을 분석했으며, 2025년의 전반적인 업무 아이디어와 준비가 제안되었습니다. 이후 리더십 팀의 다른 구성원들은 구현에 중점을 두고 하나씩 개인 보고를 실시했습니다.중국공산당 제20차 전국대표대회와 중국공산당 제20기 중앙위원회 2차 및 3차 전체베팅 365 정신, 시진핑 총서기의 중요 지시 정신, 당풍과 깨끗한 정부 건설, 안전생산 책임 이행 등 핵심 비교2024년 책임 분할, 작업 목표 및 다양한 책임 서한이 서명되고 포괄적이고 객관적임的개인의 직무 수행을 요약 및 보고하고, 두드러진 문제와 단점을 식별하며, 새해 목표 개선 조치 및 업무 계획을 제안합니다.모든 참가자는 리더십 팀, 구성원 및 간부 선발 및 임명에 대해 주의 깊게 경청하고 객관적이고 공정하며 현실적으로 민주적 평가를 실시했습니다.
베팅 365의 소집은 회사의 민주적 경영을 효과적으로 촉진했을 뿐만 아니라 회사의 주요 간부들의 책임감을 높이고 적극적으로 직무를 수행하며 회사의 깨끗하고 올바른 정치 환경을 조성했습니다. 인력의 표준화와 과학적인 선발을 통해 직무수행능력과 업무수행능력 향상에 효과적으로 동기를 부여합니다. 새해에도 회사는 책임을 맡고 회사의 고품질을 위한 강력한 지원과 효과적인 지원을 제공하기 위해 열심히 노력하는 고품질 간부 팀과 함께 리더십 팀과 간부 팀의 구성을 계속 강화할 것입니다. 개발.
