사천 투자 그룹은 제도적 혁신을 적극적으로 촉진하고 모바일벳365인 발전을 촉진합니다.

준비 작업 시스템사상적 준비, 조직적 준비, 업무 준비 등 "3가지 준비"를 시작으로 다양한 준비를 시스템 형태로 공고히 하고, 모바일벳365 발전을 촉진하는 시스템, 메커니즘을 활용합니다. 활동의 효율성을 최적화하고 학습과 실천을 위한 견고한 기반을 제공하기 위해 행사의 원활한 진행을 통해 이념적, 조직적, 업무적 기반이 마련되었습니다.
교육 및 훈련 시스템교육적인 측면에서는 이론교육, 상황교육, 경고교육의 '3가지 교육'을 강조하고 있으며, 교육적인 측면에서는 사무직원, 지점비서, 사무직원의 학습과 실습을 중심으로 한 '3가지 교육'을 실시하고 있습니다. 다양한 훈련 목표에 대한 핵심 당원들. "훈련"사업은 핵심 대상에 대한 교육 및 훈련을 강화하고 전체적으로 추진하는 것입니다.
학습 시스템학습 내용, 학습 시간, 학습 방법, 학습 요구 사항을 명확히 하고 학습 내용, 시간, 인원, 효과 및 장소의 "5개 실시"를 보장합니다.
회의 시스템활동지도단체회의, 활동지도단체 사무실회의, 핵심부서 연락회의, 업무상황분석회의, 전환업무회의 등 '5회의' 체제를 확립하고 회의시간, 참가자, 회의 주제를 명확하게 함으로써 모바일벳365 효율성을 더욱 향상시키고 업무를 안내하는 구체적인 능력을 향상시켰습니다.
지정 연락 시스템각급 간부, 분부장, 지부 및 일반 당원의 접점을 설정하고 고정 접촉의 대상, 목적, 방법, 내용 및 요구 사항을 통일적으로 규정하여 원활한 의사 소통 경로를 보장하고 모바일벳365 지속 가능한 발전을 촉진합니다.
조정 시스템기관의 각 부서의 지도자는 연락관으로 봉사하고 당, 정부, 산업 및 연맹 부서는 지도 업무에 참여할 사람들을 파견해야 함을 명시합니다. 그룹 사무실과 정보 제출 경로 및 절차가 명확하게 규정되어 있습니다.
책임 시스템지도 그룹 구성원, 각급 당 조직의 비서, 부서기, 담당 지도자, 지정된 연락 지도자, 정부 기관 기능 부서의 지도자 및 학습 및 실무 분야의 일반 당원의 다양한 책임을 명확히합니다. 모든 사람이 활동에 참여하고, 모든 사람이 책임을 지며, 책임의 이행은 모바일벳365 모든 작업을 촉진하는 데 사용됩니다.
댓글 시스템심사대상, 심사방법, 심사절차, 심사요구사항을 명확히 하여 심사가 형식적인 심사가 아닌 실질적으로 이행될 수 있도록 하였습니다.
평가 시스템파티 빌딩 작업